Aydın Büyükşehir Belediyesi’nde dikkat çeken personel hareketliliği, kamuoyunda tartışma yaratmaya devam ediyor. İddiaya göre, Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’nun yakın çevresinde olduğu öne sürülen bazı isimler, Aydın Su ve Kanalizasyon İdaresi (ASKİ) bünyesinde çalışırken emeklilik hakkı kazandı, yüklü miktarda kıdem tazminatlarını aldı ve sadece birkaç ay sonra yeniden belediye kadrolarına dahil edildi.
ASKİ işçisi Ozan Çavuşoğlu’na yakınlığıyla bilinen bu kişilerin, önce emekli edilip kıdem tazminatlarının verildiği, ardından 3 ila 4 ay içinde yeniden işe başlatıldığı öne sürülüyor. Bu durum, “kamu kaynakları kişisel sadakat karşılığında mı kullanıldı?” sorusunu gündeme getirdi.
BU KİŞİLER NEDEN YENİDEN İŞE ALINDI?
Gözler şimdi Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’na çevrildi. Kamuoyu şu soruların yanıtını bekliyor:
Bu kişilere neden öncelikli olarak tazminat ödenip emeklilik hakkı tanındı?
Hangi gerekçeyle kısa sürede tekrar kadroya alındılar?
Bu isimler gerçekten ASKİ’de mi çalıştı, yoksa Ozan Çavuşoğlu’nun yönlendirmesiyle başka işlerde mi görevlendirildi?
Kamu kaynakları bu yöntemle kişisel sadakat ilişkilerine mi tahsis ediliyor?
İŞE GELMEDEN MAAŞ MI ALDILAR?
Yeniden belediye kadrosuna dahil edilen bu kişilerin, görev tanımlarına uygun olarak çalışıp çalışmadığı da soru işareti yaratıyor. “İşe gitmeden maaş alma”, “görev dışı faaliyetlerde bulunma” ve “kamu zararı oluşturma” gibi ihtimaller, bu sürecin detaylı şekilde araştırılması gerektiğini gösteriyor.
Aydın Büyükşehir Belediyesi’nin insan kaynakları politikaları ve işe alım sürecinde liyakat ilkesine uyulup uyulmadığı bir kez daha gündemde. Kamuoyunun gözü kulağı, Özlem Çerçioğlu’nun bu konudaki açıklamalarına çevrilmiş durumda. (HABER MERKEZİ)
ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir.